中站区检察院

欢迎访问焦作市人民检察院中站区检察院网站！

今天是:

站内搜索：

更多>>

本院概况

更多>>

新媒体建设

友情链接

关于印发《焦作市中站区人民检察院2018年创建省级文明单位实施方案》的通知

来源：政治处作者：zhengzhichu 发表日期：2018-07-06 浏览量：3255

关于印发《焦作市中站区人民检察院

2018年创建省级文明单位实施方案》的通知

各科室（局）：

现将《焦作市中站区人民检察院2018年创建省级文明单位实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

　焦作市中站区人民检察院

2018年3月16日

焦作市中站区人民检察院

2018年创建省级文明单位实施方案

为全面提升我院精神文明创建工作水平，巩固省级文明单位创建成果，根据中央、省、市文明委有关创建省级文明单位的要求，在2018年我院能顺利通过省级文明单位复检，经院党组研究，结合我院实际情况，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九大一中、二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕区委、区政府工作中心，更好地推进社会经济发展、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，以司法办案为中心，以改革创新为动力，进一步强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设，要以加强机关纪律作风建设为抓手，增强创建省级文明单位的执行力，着力提升中站检察工作水平，努力实现省级文明单位的创建目标，为建设“绿色智造、创新融合、生态宜居”的中站做出应有的贡献。

二、创建目标

（一）领导班子坚强有力。领导班子政治坚定、团结务实、决策民主、勤政廉洁，战斗力、凝聚力、创造力强，核心作用发挥好。班子成员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强，在干部群众中口碑好、威信高。

（二）检察工作业绩突出。依法履行法律监督职能，保障宪法和法律的统一、正确实施。主动适应经济发展新常态，服务和保障全区经济社会发展的针对性、实效性进一步增强。主要检察业务工作和各项指标出色完成，纵向、横向比有新的进步，司法公信力不断提高。

（三）思想政治工作卓有成效。检察队伍思想道德教育制度化、常态化，干警的道路自信、理论自信、制度自信进一步增强，坚定文化自信，职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德修养进一步提高。

（四）文明创建活动扎实开展。文明创建有切实可行的工作规划，有健全的组织机构，有完善的制度，有稳固的阵地，有足够的经费保障。努力探索加强文明建设的途径和方法，积极开展文明示范岗、文明检察干警等系列创建活动，并取得显著成效。

（五）机关管理规范有序。坚持用制度管人、管案、管事、管物，各项规章制度进一步健全，机关事务管理科学化、制度化、规范化水平进一步提高。机关软、硬件建设强力推进，工作、生活环境干净整洁、井然有序，无脏乱差现象。

（六）法制宣传教育深入开展。法制教育常态化、制度化，干警模范遵守国家法律法规，依法办事的意识明显增强。法制宣传活动深入开展，无“法轮功”邪教组织和黄赌毒等丑恶现象，无违反计划生育政策等问题。

（七）综合治理工作成效明显。单位内部治安状况好，消防、防盗设施齐全，无刑事案件和安全责任事故。组织志愿者参加社区、街道群防群治队伍，开展治安巡查、基层治安维护、文明交通安全劝导等志愿服务活动。

三、创建步骤

第一阶段：宣传动员阶段（2018年3月）

召开院党组会专题研究文明单位创建工作，确定工作思路，制定实施方案，对创建工作进行部署；召开创建动员大会，进行全面宣传、全面动员，明确目标，强化责任，调动全院干警参与创建的积极性和自觉性。

第二阶段：创建冲刺阶段（2018年4月—2018年5月）

各部门按照创建具体责任分工，进一步明确各自的工作任务，坚持高起点、高标准、高站位，创造性开展各项创建活动，并做好创建材料的收集、整理、报送工作。创建办要及时掌握活动开展情况，务必保证把各项创建工作落到实处。

第三阶段：自查整改阶段（2018年6月）

创建办要对照创建标准和要求，对创建任务的落实和完成情况进行集中检查，严格把关，梳理创建中存在的问题和不足，提出整改方案。各部门要查漏补缺，抓好整改，确保各项工作高标准完成。

第四阶段：迎接验收阶段（2018年7月）

召开文明创建验收协调会，做好迎检验收准备工作。全面总结创建工作，重点规范和整理文明创建的电子与纸质档案，完成创建汇报材料，充分展示我院精神文明创建成果。

四、相关要求

（一）加强领导，精心组织。建立由院党组统一领导，主要领导亲自抓、责任领导分头抓，各部门分工负责、齐抓共管的文明创建工作机制。成立由中站区人民检察院党组书记、检察长刘建华为组长，其他党组成员为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，严格创建职责，把好方向，做好部署，认真研究解决创建工作中存在的突出问题。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，由政治处副主任王志刚同志兼任办公室主任，郭志飞为办公室成员，具体负责文明创建工作，组织实施文明创建活动。

（二）广泛宣传，营造氛围。要加强文明创建活动的宣传工作，扎实做好思想再发动、认识再提高、工作再动员，发动广大干警积极参与，自觉落实各项创建任务，形成人人支持、人人参与的良好创建氛围。要充分运用各类传统媒体和“两微一端”等新媒体，大力宣传创建工作中的新举措、新进展、新成效特别是服务全区经济社会发展的典型案件、经验做法和恪守检察职业道德、公正廉洁执法的先进典型，讲好检察故事，传播检察声音。

（三）结合实际，打造亮点。要结合检察工作实际推进文明创建工作，达到相互促进、共同提高的目的。重点在服务经济社会发展大局、推进司法体制改革和检察改革、查办职务犯罪大要案、加强诉讼监督、加强司法公信建设、推进文明创建活动等方面精准发力，打造工作亮点，争创更多的全区性、全市性、全省性先进或“品牌”，形成竞争优势。

（四）整章建制，规范管理。按照创建要求，全面加强整章建制工作，重点建立健全检察权利规范运行的司法办案制度、高效有序运转的机关管理制度和文明创建的学习教育机制、联系指导机制、分工协作机制、督察问责机制，巩固现有文明创建成果，加强动态调度和管理，促进文明创建工作制度化、规范化、常态化。

（五）强化督导，落实责任。创建办要采取定期检查、日常抽查的方式，加强督促检查。对督查中发现的问题，该通报的要通报，造成不良影响的，该追责的要追责。各部门要各司其职，对照标准，把每项工作落实、落小、落细。对于督查中发现的问题，及时整改，按时保质完成相关创建工作任务，确保各项创建工作有序有力推进、达到预期效果。

附件：焦作市中站区人民检察院2018年创建省级文明单位具体责任分工

附件：

焦作市中站区人民检察院

2018年创建省级文明单位具体责任分工

创建项目	分解事项	责任小组	责任部门
一、创建工作机制	1.2017年下半年、2018年上半年，全员参与的精神文明建设专题会议至少2次，有图片资料（每次3张以上）、领导讲话材料等文字材料；	协调联络组	政治处
	2.2017年下半年、2018年上半年，领导班子研究精神文明建设工作至少3次，有会议纪要（包括研究议题、时间、地点、参加人员）、图片资料（每次3张以上）；		办公室
	3.成立精神文明建设组织领导机构，有专职工作人员，有明确的职责分工；		政治处
	4.有专项经费（提供单位精神文明建设专项经费证明材料）；	服务保障组	计财科
	5.有文明单位创建年度工作实施方案；	协调联络组	政治处
二、理想信念教育	6.开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动2次，有文字材料和现场活动图片（每次3张以上）；	综合指导组	政治处
	7.利用重大节日和传统节日，开展爱国主义教育活动2次，有图文简报及现场活动图片（每次3张以上）；	综合指导组	政治处
	8.按照《干警读书学习活动方案》推荐阅读书目，制定读书学习考核办法；	协调联络组	政治处
	9.开展读书交流会、演讲、知识竞赛等活动，有文字说明材料及现场活动图片（每次3张以上）；		政治处
	10.本部门2017年下半年、2018年上半年开展读书阅读活动记录表、相关文字、图片资料（每次3张以上）。		各科室（局）
三、践行社会主义核心价值观	11.开展社会主义核心价值观教育实践活动2次，有活动方案、文字材料及活动图片（每次3张以上）；	协调联络组	政治处
	12.开展“文明旅游”教育实践活动，有活动方案、文字材料及现场活动图片（每次3张以上）；	综合指导组	政治处
	13.开展“文明餐桌”、“文明交通”教育实践活动，有活动方案、文字材料及现场活动图片（每次3张以上）；	服务保障组	计财科
四、道德建设	14.开展“文明示范岗、文明检察干警”评选活动，有活动方案、表彰文件、事迹材料等资料和图片；	协调联络组	政治处各科室（局）
	15.设立善行义举榜（每季度一期）；
	16.举办道德讲堂至少3期，有原始图片资料、主持词、500字左右简报（包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数、效果等）等材料；
	17.举办文化讲堂1期，有原始图片资料、主持词、500字左右简报（包括时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数、效果等）等材料；	综合指导组	各科室（局）
	18.举办文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动，有图片资料（每次3张以上）和文字说明；	协调联络组	政治处
	18.举办文明礼仪知识讲座、知识竞赛等活动，有图片资料（每次3张以上）和文字说明；	协调联络组	政治处
五、法治建设	19.开展职工普法教育活动2次，有简报及现场活动图片（每次3张以上）；	宣传工作组	政治处
	20.开展学法用法主题实践活动，有简报及现场活动图片（每次3张以上）；	宣传工作组	政治处
	21.有推进依法行政、依法办事的规章制度；	协调联络组	各科室（局）
六、诚信建设	22.开展诚信建设专题宣传教育活动，有活动方案、简报及现场活动图片（3张以上）；	协调联络组	政治处
	23.开展有部门特色的诚信创建活动，有简报及现场活动图片（3张以上）；		各科室（局）
	24.结合部门实际，制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施；		各科室（局）
七、服务型单位建设	25.结合部门实际，开展文明优质服务活动，有简报及现场活动图片（3张以上）；	协调联络组	各科室（局）
七、服务型单位建设	26.开展优质服务先进集体、先进个人表彰活动，有表彰文件和事迹材料等资料和图片；	协调联络组	政治处
八、学雷锋志愿服务活动	27.有年度学雷锋志愿服务活动总体方案，明确具体责任部门、责任人、具体活动安排；	综合指导组	政治处志愿服务队
	28.有单位注册志愿者统计表；
	29.有党员志愿服务名册，进社区开展志愿服务计划，所在社区活动情况佐证材料；
	30.开展志愿服务活动每年至少4次，每次有图文简报（含图片3张以上、文字材料包括时间、地点、参加人员、服务内容、服务时长、服务对象等）；
九、网络文明传播	31.每月网络文明传播志愿者进行跟帖、评论，有网页截图3张以上；	宣传工作组	政治处
九、网络文明传播	32.利用单位网站、微博、微信，每月发布精神文明创建活动和正能量信息4条以上并提供截图；	宣传工作组	政治处
十、文化体育活动	33.有年度文化体育活动实施方案；	综合指导组	政治处
	34.开展至少2次文化体育活动，有简报及现场活动图片（每次3张以上）；
	35.利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等节日，开展“我们的节日”主题活动4次以上，有简报及现场活动图片（每次3张以上）；
十一、履行社会责任	36.有帮扶工作实施方案，方案内容应包括具体责任部门、责任人、帮扶内容等；	综合指导组	政治处驻村工作队
	37.至少2次深入帮扶村开展帮扶工作，有简报和现场图片3张以上；
	38.年中提供帮扶工作进展情况（800字以内，含资金、技术、项目等）；
	39.积极参与文明城市创建，热心支持公益事业，至少开展2次“送温暖献爱心”活动，有图文简报（含现场图片3张以上）和其他证明资料；	协调联络组	政治处
十二、党组织建设和党风廉政建设	40、“三会一课”、“三重一大”和民主“双评”制度落实情况，包括相关会议、活动和学习记录、图片;	协调联络组	政治处监察科
	41.党员队伍建设情况，包括发展党员，对党员进行教育、管理、监督和服务相关文件、材料及活动图片；
	42.落实主体责任和监督责任情况证明材料；
	43.推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化情况，包括中纪委和上级纪委重要会议精神传达学习和上级纪委典型案例通报学习传达情况的教育材料、学习记录和活动图片；
	44.落实“八项规定”精神情况相关文件、学习教育和出台措施的相关证明材料及违纪党员组织处理执行情况的相关材料；
十三、文明风尚行动（部分活动）	45.开展移风易俗，倡导科学文明卫生的生活方式、破除陈规陋习的宣传教育活动的图片及文字说明；	综合指导组	政治处监察科
十三、文明风尚行动（部分活动）	46.党员干部带头开展移风易俗时间活动的图片及文字说明；	综合指导组	政治处监察科
十四、家庭文明建设	47.有开展“传立扬”活动方案；	综合指导组	政治处监察科
	48.围绕“注重家庭、注重家教、注重家风”开展传承好家风好家训主题宣传展示活动和党员领导干部带头开展家庭文明建设活动的图片及文字说明；
	49.开展文明家庭创建活动图片及文字说明；
	50.开展有孝敬教育，有以“倡导家庭和睦”为主题的宣传活动图片及文字材料；
十五、保障员工权益	51.依法建立工会基层组织，并按期换届或依规建立职工代会制度，并按期换届，每年至少召开1次会议，有制度、会议记录图片及文字材料；	综合指导组	政治处监察科
	52.保障干部职工的合法权益的相关文件、材料及图片；
	53.常态化组织职工开展群众性的合理化建议征集活动的图片及相关文字材料；
	54.为职工创造良好工作条件，对职工进行培训，支持职工学习深造的文件、活动图片和材料，做好评先进工作者的评选表彰的文件及事迹材料等；
	55.关心职工生活，开展对困难职工给予帮扶活动的图片及文字说明；
十六、创建氛围浓厚	56.用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明、树新风”、文明河南建设、尊德守礼公益广告5处以上，经常更新；	协调联络组	政治处办公室控申科案管办
	57.有优质服务承诺或办事指南，并在明显位置公示；
	58.有展示创建活动的固定版面，定期更新；
十七、内外环境面貌	59.办公室内干净整洁，秩序井然；	服务保障组	各科室（局）
	60.公共场所干净整齐，无乱写乱画、乱摆乱放，乱搭乱建，全天保洁、无卫生死角，每月组织一次全院卫生检查（含办公室内）；		计财科
	61.单位绿化良好，内外环境美观宜人；		计财科
十八、工作创新	62.文明单位创建过程中，能够创造性地开展工作，工作经验被省文明委或省文明办以文件形式推广或被省级以上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明工作案例；在全省精神文明建设工作会议上作典型发言、书面交流；	宣传工作组	办公室政治处政研室
十九、稿件采用	63.精神文明创建工作稿件被中央、省、市文明办简报采用；	宣传工作组	办公室政治处政研室
十九、稿件采用	64.网络文明志愿者撰写评论文章。	宣传工作组	办公室政治处政研室